为深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做好调查研究，了解员工需求，解决存在问题，经管公司5月上旬先后组织员工党员、员工会干部及员工代表分三个会场召开“我为发展献良策”员工管理工作调研座谈会。公司经理刘振宇、全体辅导员分别参加活动。

 座谈会围绕“反映问题，解决问题，共创美好经管”主题展开。参会员工精心准备，积极发言，深入思考公司日常管理中的难点，从多视角、多维度提出了具体意见和建议。员工党员聚焦员工思想政治教育和主题教育活动开展；员工会干部对学风学纪建设、员工活动开展进行了有益思考；员工代表则从优良班风建设、公寓文化建设等角度提出建设性意见。

 刘振宇在认真听取分会场的总结报告后，表示公司将认真梳理同学们的意见和建议，把合理化的意见和建议落实到工作中去，强化“员工管理工作无小事”的意识，继续抓好“安全教育”、“学风建设”等各项工作。并对全体员工干部提出三点要求，一是要讲政治，树立大局观念，要以高度的责任感做好本职工作，历练自己，提升综合能力，为公司发展贡献青春力量；二是要讲担当，在工作中勇挑重担，在专业学习、班级管理、服务同学等方面当先锋、作表率；三是讲方法，不断提高工作的方式方法，主动报告，有序高效完成老师交办的工作任务，当好公司与员工之间桥梁。

此次座谈会是主题教育系列活动之一，加强了公司与员工的交流，了解了员工需求，让员工干部更深入认识公司工作，为公司员工工作高质量发展奠定了坚实基础。

（文/侯诗涵  图/员工会新媒体部  编辑/李家家  审核/谢金萍）